Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Kompetenz-Centers Zentrale Technik
- Ständige Weiterentwicklung des Produktportfolios und unserer Marke FrigoLine
- Verantwortlich für die Produktauswahl- und Produkteinführung
- Verantwortlich für die Konstruktion und Kalkulation von Verbundanlagen für die Produktion
- fachliche Führung des Teams Zentrale Technik
- Steuerung von technischen Produktproblemen und Reklamationen mit den Lieferanten und Niederlassungen
- Durchführung von Seminaren und technischen Schulungen der Frigotechnik-Mitarbeiter und der Produktion in Hamburg
- Überprüfung der technischen Ausführbarkeit und Erstellung einer Kalkulation von Sonderanlagen für die Produktion
- Verantwortlich für die Durchführung und Umsetzung von Anlagenprojekten mit den NL.
- Technische Vertriebsunterstützung in den Niederlassungen
- Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Vorgaben für einen Produktionsbetrieb (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Druckgeräterichtlinie etc.)
- Führen des Reklamationswesens, Einleiten von notwendigen Maßnahmen zur Fehlervermeidung (QS-Management)
- Vertretung für den Produktionsleiter
- Technische Dokumentation und Support von Frigoline-Produkten
- Technische Beurteilung von Lieferantendokumentationen und Vorbereitung zur Aufnahme in den/die Katalog(e)
Ihr Profil
- Ingenieur / Maschinenbau mit Schwerpunkt Thermodynamik und kältetechnischer Erfahrung
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Projektmanagement und im Lean-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung bevorzugt im Produktions- und Technikumfeld
- Kenntnisse in CAD und im Lesen von technischen Zeichnungen sowie gutes handwerkliches Geschick
- Ausgeprägtes Verständnis von Prozessen sowie technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Analytische Denkweise und systematisches Vorgehen
- Souveräner Umgang mit Daten und Zahlen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Engagement und Flexibilität in Ihrer Tätigkeit
Ihre Vorteile
- Vielseitige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens
- Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bedarfsorientierte Fortbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee) sowie Gesundheitsvorsorge durch z.B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung
- E-Bike-Leasing
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