Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

Niederlassung Berlin

Wir sind Frigotechnik. Eines der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Über dies agieren wir als auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an.

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten – stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifenden Verantwortungsbewusstsein.

Sie wollen eine neue Herausforderung?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!

Darum geht es

  • Sie stellen das kontinuierliche Umsatz- und Ergebniswachstum im Rahmen der Neukundengewinnung und Erweiterung des Lieferumfanges bei Bestandkunden sicher.
  • Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Budget-, Personal- und Investitionsplanung).
  • Die Führung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten für Kunden gehört zu Ihren weiteren Aufgaben.
  • Sie übernehmen idealerweise eigenständige Projektierungen von Kälteanlagen im Projektgeschäft.
  • In Bezug auf die Weiterentwicklung des Standortes erarbeiten Sie Konzepte und unterstützen bei der Strategieentwicklung sowie deren Umsetzung.
  • Sie wirken mit bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz.
  • Sie unterstützen im Rahmen des Eskalationsmanagements (Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung).
  • Sie präsentieren das Unternehmen nach außen und vertreten den Niederlassungsleiter bei Abwesenheiten.

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik oder einer anderen technischen Ausrichtung
  • Gutes technisches Verständnis aus dem technischen Großhandel, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
  • Erste Führungserfahrungen und -fähigkeiten sowie Erfahrungen im Changemanagement
  • Fundierte Vertriebspraxis und solides kaufmännisches Verständnis
  • Guter Netzwerker mit hoher Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Zielorientierung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Was Sie von uns erwarten können

  • Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher!
  • Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft.
  • Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing.
  • Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung.
  • Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch

Jetzt den Schritt in die Zukunft machen!

Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Sie müssen nicht 100%ig unserem Wunschprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

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