Personalreferent/ HR Business-Partner/ HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit

Hamburg | Zentrale

Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit ihren mehr als 200 Mitarbeitenden und 21 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestalten den Wachstumsmarkt Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.

Ihr Job in Kürze

Wir suchen zu einem nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personaler (m/w/d), der als strategischer Partner seine HR-Funktion erfolgreich mit den Geschäftszielen verbindet. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung sowie Recruiting verfügen, gerne eigenverantwortlich arbeiten und Freude daran haben, die besten Talente für unser Unternehmen zu finden, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die strategischen Ziele und laufende Anforderungen zu verstehen und im HR-Bereich umzusetzen.
  • Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und beraten sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Sie verantworten den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften, von der Stellenausschreibung, über die Durchführung von strukturierten Bewerbungs-gesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
  • Dabei geben Sie maßgeblich Impulse für innovatives Recruiting und entwickeln Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten.
  • Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Jobbörsen und Netzwerken gehören zu Ihren Aufgaben dazu.

Ihr Profil

  • Sie bringen relevante Praxiserfahrung mit und brennen für das Thema Personal und Recruiting.
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
  • Sie können fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden vorweisen und gehen sicher mit gängigen Social-Media-Plattformen und Online-Jobbörsen um.
  • Sie treten souverän auf, bringen kommunikatives Geschick mit und können Menschen für sich begeistern.

Ihre Vorteile

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit und hybrides Arbeiten möglich
  • Ein attraktives Vergütungsangebot inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Inflationsausgleichprämie
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Unfallversicherung
  • Benefits wie unser Fahrrad-Leasing oder Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern
  • Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder falls Sie mit dem Auto kommen, ausreichend Parkplätze

Interesse an einer neuen Herausforderung?

Frau Kruk und Frau Jirsak freuen sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

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