Wir sind Frigotechnik. Eines der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Über dies agieren wir als auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an.
Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten – stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifenden Verantwortungsbewusstsein.
Sie wollen eine neue Herausforderung?
Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
Darum geht es
- Die erfolgsorientierte, fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie behalten den Überblick und übernehmen die Verantwortung des kontinuierlichen Umsatz- und Ergebniswachstums durch Neukundengewinnung und Erweiterung des Lieferanteils bei Bestandskunden.
- Mithilfe innovativer Verkaufsideen führen Sie umsatz- und gewinnsteigernde Verkaufsmaßnahmen im Projekt- sowie im Standardsortimentsgeschäft durch.
- Durch Ihre analytische Kennzahlensteuerung wirken Sie bei der Ableitung sowie Umsetzung von geeigneten Zielerreichungsmaßnahmen für Ihre Niederlassung mit.
- Sie verantworten gemeinsam mit der Geschäftsführung die jährliche Erstellung und Durchführung eines Businessplans für Ihre Niederlassung.
- Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen bei lokalen Gremien und Verbänden und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Was wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches- oder technisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung und gute Führungsfähigkeiten.
- Gutes technisches Verständnis aus dem technischen Großhandel, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik.
- Starke Vertriebsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung und nachweislichen Vertriebserfolgen.
- Guter Netzwerker (m/w/d) mit hoher Kundenorientierung.
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Zielorientierung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Was Sie von uns erwarten können
- Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher!
- Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft.
- Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing.
- Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung.
- Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch
Jetzt den Schritt in die Zukunft machen!
Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.
Sie müssen nicht 100%ig unserem Wunschprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben. Vielen Dank!
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!