Wir sind Frigotechnik. Einer der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Überdies agieren wir auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an.
Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten – stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifendem Verantwortungsbewusstsein.
Bereit für eine neue Herausforderung?
„Man kennt uns im Markt!“ können wir selbstbewusst behaupten. Dennoch wollen wir mehr und die Voice of Industry werden. Daher suchen wir Sie als Marketingleitung (m/w/d), die unser Marketing mit neuen Ideen und viel Tatkraft verstärkt. Werden Sie Teil unseres Teams im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
Darum geht es
- Sie verantworten unser gesamtes operatives Marketing, von der gezielten Vermarktung einzelner Produkte bis hin zur nachhaltigen (Weiter-)Entwicklung unseres E-Commerce-Auftritts.
- Gemeinsam mit Ihrem zweiköpfigen Team, das Sie fachlich und disziplinarisch führen, setzen Sie sämtliche (off- und online) Marketingaktivitäten um oder stellen die Weiterentwicklung unserer Corporate Identity sicher.
- Sie entwickeln und implementieren Marketingstrategien zur Stärkung unserer Marktposition, basierend auf Branchentrends und aktuellen Entwicklungen.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, internen Teams undunseren Niederlassungen kümmern Sie sich um die Einführung und Vermarktung neuer sowie bestehender Produkte.
- Sie verantworten die Budgetierung und Steuerung sowie die Analyse und datengetriebene Optimierung sämtlicherMarketingaktivitäten und der Website-Performance.
- Auch die Konzeptplanung, Durchführung und Nachbereitung von Fachmessen, Kundenevents und Schulungen fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
Was wir uns wünschen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Großhandel und Marketing im B2B Bereich ist für Sie vertrautes Terrain.
- Idealerweise ist Ihnen die Zielgruppe Handwerk nicht fremd.
- ErsteFührungserfahrung sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil zeichnen Sie aus.
- Gute analytische Fähigkeiten und ein strategischer Blick zählen zu Ihren Stärken, dabei kommunizieren Sie sicher über alle Ebenen hinweg.
- Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus dem technischen Großhandel oder verwandten Bereichen mit.
Was Sie von uns erwarten können
- Kultur und Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbarer und strukturierter Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher!
- Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft.
- Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing.
- Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7-Unfallversicherung.
- Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Jetzt den Schritt in die Zukunft machen!
Herr Johannes Gietzel freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!