Wir sind Frigotechnik. Einer der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Überdies agieren wir auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an.
Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten – stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifendem Verantwortungsbewusstsein.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Marketingleiter (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
Darum geht es
- Sie entwickeln und implementieren umfassende Marketingstrategien zur Stärkung unserer Marktposition sowie Corporate Identity, basierend auf Branchentrends und aktuellen Entwicklungen, die Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Top-Lieferanten analysieren.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Zusammen mit unseren Lieferanten, Partnern und internen Stakeholdern kümmern Sie sich um die Einführung und Vermarktung neuer Produkte.
- Sie verantworten die Budgetierung und Steuerung aller Marketingaktivitäten, um die Unternehmensziele effizient zu erreichen.
- Verantwortungsvoll leiten Sie die Bereiche PR, Öffentlichkeitsarbeit und Sponsoring und pflegen die Kontakte zu Branchenverbänden und relevanten Medienvertretern.
- Sie verwalten und optimieren unseren E-Commerce-Auftritt und erstellen nachgeschaltete Analysen und Reporting zu Online-Marketing-Aktivitäten und Website-Performance.
- Auch die Konzeptplanung, -entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Fachmessen, Kundenevents und Schulungen fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
Was wir uns wünschen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Marketing, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und fundierte Erfahrung in der Teamleitung zeichnen Ihre berufliche Laufbahn aus.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches Denkvermögen zählen zu Ihren Stärken.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
- Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus dem technischen Großhandel oder verwandten Bereichen mit.
Was Sie von uns erwarten können
- Kultur und Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbarer und strukturierter Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher!
- Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft.
- Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing.
- Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7-Unfallversicherung.
- Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Jetzt den Schritt in die Zukunft machen!
Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie müssen nicht 100%ig unserem Wunschprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!